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사업주환급과정
의료 필수교육
법정필수교육
기업성공을 위한 조직관리와 인적자원관리
<p>1. 전문적 과업 능력과 열정을 겸비하고 조직의 미래성장을 이끌 수 있는 인재를 선발 및 육성할 수 있다.</p><p>2. 조직의 전략적 인력 양성 목적에 따라 조직이 필요로 하는 핵심 인재를 정의할 수 있다.</p><p>3. 효율적인 인재관리와 인사관리를 위한 성과관리, 변화관리, 직무관리에 대해 배울 수 있다</p><p>4. 직무를 기반으로 한 인력 관리를 위해 직무를 분석하고, 직무 평가를 실시하며, 필요시 경력지도 및 인재의 경력관리 직무 분류 체계를 유지 보수할 수 있다.</p><p>5. 조직의 성과 창출을 위한 경영혁신 기법을 배울 수 있다.</p>
요양기관 근무자를 위한 핵심직무스킬
<p>1. 환자를 중심으로 한 기본업무 스킬을 학습하고 적용할 수 있다.</p><p>2. 요양병원에서 필요한 업무의 지식과 정보를 습득하여 실무에 적용할 수 있다.</p><p>3. 의료기관에서 필요한 업무에 대해 이해하고 실무에 적용할 수 있다.</p>
노인학대 신고의무자 교육
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